Новости

Карьерная трансформация в зрелом возрасте — это не кризис, а осознанный выбор в пользу призвания. История знает множество примеров, когда смена профессии после 40 лет становилась трамплином для выдающихся достижений.

Вероника Зонабенд, бывший пиар-менеджер в индустрии моды, в 41 год основала шампанский дом Champagne Fleury. Ее философия био-динамического виноделия, которую она внедрила, сначала вызвала скепсис, но позже принесла мировое признание и экспорт в 40 стран. Это кейс о том, как увлечение перерастает в успешный бизнес с философией.

Джон Уорнам, проработавший 20 лет в логистике, в 45 лет открыл сеть пекарен «Gail’s». Его подход, основанный на качестве продукции и создании локальных сообществ вокруг пекарен, доказал, что глубокое понимание клиента важнее отраслевого опыта. Сегодня сеть объединяет более 100 заведений.

Подобные истории объединяет стратегическое использование накопленного опыта, а не его отрицание. Навыки управления, ведения переговоров и финансового планирования, полученные в предыдущей карьере, становятся прочным фундаментом для нового дела.

Вдохновляйтесь историями тех, кто не боится меняться. Слушайте радио Monte Carlo — мы помогаем находить силы для новых вершин в любом возрасте.